Gestion du temps et des priorités
Techniques de Management efficace
Manager efficacement son équipe de travail
Conduite efficace de réunion
Passer de Groupe à Equipe
Développez votre leadership
Passer de Groupe à Equipe
Postures et attitudes d’un Manager
Les Fondamentaux du management interculturel
Savoir déléguer et responsabiliser ses collaborateurs
Développer les compétences clés de manager
Audit interne
La gestion managériale axée sur les résultats
Réussir sa prise de parole en public
Communiquer efficacement avec ses collaborateurs
Cultiver son intelligence émotionnelle
Développez une saine estime de soi
Construire son réseau relationnel et parvenir à l’efficacité
professionnelle : astuces et méthodes
Réaliser un entretien annuel d’évaluation
Développez une écoute active
Gestion des zones de liberté
Ecrits professionnels : rédiger avec aisance et efficacité
Gérer un conflit professionnel : astuces et techniques
Savoir manager sa hiérarchie
Manager des télétravailleurs
Management et développement des Ressources Humaines : les nouveaux défis
Du Gestionnaire des RH au HR BUSINESS Partner (HRBP)
Législation du travail (Droits et obligations des acteurs du monde de l’entreprise) Nouveau code du travail
Comment optimiser ses processus d’acquisition et de développement des compétences ?
Gestion du stress et des personnes difficiles : comment travailler dans un environnement hostile ?
Recrutement et fidélisation des talents face au défi générationnel : génération, digital, réseaux sociaux, etc.
Conduire efficacement une mission d’audit social
Représentants du personnel et négociations dans le cadre du dialogue social
Mieux vivre sa vie de retraité
Tableaux de bord des ressources humaines et bilan social
Travail hybride et formation continue : Enjeux et disposition
Gestion des Ressources Humaines pour Cadres non spécialistes
Agir face aux risques professionnels : accidents et maladies
Pouvoir disciplinaire des dirigeants : Cas du Chef de service
Concevoir et piloter un plan de formation
Construire et animer ses référentiels de compétences
Diagnostiquer et optimiser sa GPEC
Les clés de réussite d’un entretien de recrutement
Prévenir et gérer les conflits sociaux
Assurer la paie et les obligations sociales
Gérer l’administration du personnel
Représentants du personnel et négociations dans le cadre du dialogue social
Paie Niveau 1 : La pratique
Paie Niveau 2 : La maîtrise
Paie Niveau 3 : L’expertise
Développer ses qualités de communicants RH et renforcer son leadership
Stratégie et plan d’action pour sa marque employeur
Tableaux de bord de la fonction RH
Mener et réussir un entretien professionnel
Réussir ses recrutements
Stratégie de communication pour responsable formation
L’essentiel de la comptabilité générale (Niveau 1 & 2)
Nouvelles approches par les flux comptables des contrôleurs fiscaux : sommes-nous préparés à y faire face ?
Conduire efficacement une mission d’audit interne
Arrêté des comptes et élaboration des états financiers
Pratique des comptes consolidés
Elaborer et suivre son budget
Concevoir et piloter les tableaux de bord budgétaires
Gestion optimale de la trésorerie
Finance pour non-financier
Meilleures pratiques pour une gestion des stocks et des approvisionnements
Tableau de bord et outils de pilotage des moyens généraux
Optimisation des coûts, délais et qualité des produits et prestations : apport des logiciels et des plateformes Collaboratives
La dématérialisation des offres dans le processus des appels d’offres et des Achats
Enjeux et indicateurs de mesure de gestion d’un parc automobile
Techniques avancées de magasinage
Manager le Supply Chain
Comprendre les achats responsables
Fondamentaux des achats et de l’approvisionnement
Gestion des importations et des exportations
Les méthodes et outils d’un véritable professionnel des achats
L’optimisation des coûts externes et internes « Cost optimizing »
Développer sa technique de vente et de négociation
Les stratégies de communication et de management avec la PROCESS COMMUNICATION MODEL (PCM)
Nouvelles stratégies Marketing efficaces : les adopter ou disparaître (10 axes de réflexion)
Relation Client : satisfaire et faire face aux exigences du client
Communication digitale et gestion de la communication de crise
Gestion des clients difficiles : gérer les insatisfactions, positiver et fidéliser
Techniques d’études et d’enquête commerciales
Community Manager : Techniques et outils pour améliorer la visibilité de l’entreprise
Gestion de l’accueil client au téléphone
Techniques d’expression écrites et orales
Communication interne
Personnal branding vs Communication corporate
Promouvoir l’image de l’entreprise par la communication externe
Affecter, contrôler et évaluer les commerciaux
Concevoir une politique de fidélisation efficace
Elaborer un planning d’activité : démarche et outil
Concevoir un tableau de bord commercial
Réussir sa communication hors média
Réussir sa communication avec media
Gérer efficacement le risque de change
S’exprimer en anglais : Base et outils
Concevoir des ateliers pour le maintien de la cohésion sociale au sein de l’entreprise
Initiation/Perfectionnement à MS OFFICE (Word, Excel, PowerPoint)
Pilotage du tableau de bord de la DSI et des indicateurs de performance
Gestion des données à caractère personnel : cadre réglementaire
Outils d’analyses et de gestion des bases de données
Gestion des Médias Sociaux et Community Management
Développement web
Maîtriser Microsoft Office Excel - Niveau Expert
Apprendre Microsoft Office Project
Gérer les projets avec MS PROJECT
Aspect fiscal du risque de crédit
Calculer le résultat fiscal et liquider l’impôt sur le bénéfice
Construire un tableau fiscal dynamique
Contrôle fiscal : Dispositions à prendre pour y faire face
Diagnostic fiscal de l’entreprise
L’impôt sur les revenus : calcul, procédure de liquidation
Déterminer les cotisations sociales et établir la DISA
Construire les états financiers et la liasse fiscale
La fiscalité approfondie de l’entreprise
Fiscalité pour cadre non-fiscaliste
Comprendre et maîtriser l’analyse fiscale
Gestion des risques fiscaux des entreprises
Contrôles fiscaux et connexion comptabilité - fiscalité : quelle stratégie pour peser sur les redressements fiscaux ?
