v CONTEXTE

Dans le cadre du renforcement de son équipe opérationnelle, EXPERTISE LOCALE recrute un(e) Responsable de Projet RH. Sous la supervision directe du Directeur-Associé, la personne retenue aura pour mission de planifier, coordonner, mettre en œuvre et assurer le suivi-évaluation des projets RH portés par l’organisation.

v MISSIONS PRINCIPALES :

  A. Planification et mise en œuvre des projets RH

·       Organisation des appels à candidatures

·       Définition des cadres logiques des projets (objectifs, résultats, indicateurs)

·        Élaboration des plannings d’exécution et des budgets prévisionnels

·       Coordination des équipes et des parties prenantes

·       Organisation des ateliers de lancement, réunions de coordination et revues

·       Reporting régulier auprès de la hiérarchie

B. Organisation d’évènements liés aux projets RH

·       Mobilisation des participants

·       Organisation et coordination logistique des évènements RH internes et externes

·       Suivi du portefeuille clients et coordination des activités

C. Suivi-évaluation des projets

·       Mise en place d’outils de suivi-évaluation

·       Production de rapports narratifs et financiers

·       Évaluation continue et proposition d’actions correctives

·       Documentation et mise à jour de la base de données interne

v PROFIL DU POSTE

A. Diplômes & Expériences

• Bac+4/5 en gestion de projet, sciences sociales, développement, ingénierie ou disciplines similaires

• Expérience de 2 à 3 ans (si candidature interne) ou 3 à 5 ans (recrutement externe) dans un poste similaire

• Permis de conduire catégorie B

B. Compétences techniques

• Maîtrise du cycle de projet (planification, exécution, évaluation)

• Compétences en gestion budgétaire, reporting, animation d’équipe

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

• Familiarité avec les enjeux du développement local, RH, édition ou communication

C. Compétences comportementales

• Sens de l’organisation, rigueur, proactivité

• Capacité d’adaptation, créativité, autonomie

• Aisance relationnelle, diplomatie, esprit d’équipe

• Résistance au stress et gestion des imprévus

4. Conditions de travail

• Poste basé à Abidjan avec possibilité de déplacements

• Dotation en outils de travail : ordinateur, téléphone, connexion Internet

5. Candidature

• Nous vous prions de bien vouloir adresser votre CV sur le site d'expertise locale.

                              Seules les candidatures présélectionnées seront contactées